Chile continuación 1

El hombre saldrá de su jornada aproximádamente a las 17.30 hrs. siempre y cuando no haya acordado trabajar horas extras o se le obligue a ello para ganar algún dinero más, luego de un baño, si existe la posibilidad, se retirará a su casa más o menos a las 18.00 hrs. para ocupar aproximadamente una o dos horas en llegar de regreso a su hogar u hoguera digo por lo humilde, lo escaso, pero por suerte, cuenta ahora con el bullado Plan Transantiago que le permitirá, en vez de gastar en dos pasajes de locomoción, para trasladarse desde su hogar al trabajo y de regreso al mismo, ahora podrá hacerlo con cuatro pasajes y al mismo valor, tal como ocurrió con la construcción de la Autopista del Sol, "moderna autopista" al nivel de las grandes capitales cuyo peaje tendría un valor similar al de ese momento en el sistema antiguo, lo que no se dijo es que a diferencia del sistema antiguo en donde el peaje se pagaba una sola vez es decir en dirección al Puerto de San Antonio y de regreso era liberado, con el nuevo sistema se paga el mismo valor pero de ida y de vuelta, es decir los usuarios quedaron automáticamente pagando el doble de la tarifa, otro caso es el de la creación de empresas externas por parte de Aguas Andinas, las que cobran casi tres veces más en sus tarifas, volviendo al caso de nuestro amigo, antes gastaba setecientos pesos diarios en movilizarse y ahora gastará mil cuatrocientos, simplemente en el mes deberá invertir aproximádamente unos treinta y un mil pesos, sólo en pasajes para ir y volver de su trabajo, ello sin contar las veces en que deba, por cualquier cirscuntancia, su esposa tomar algún medio de locomoción, más los pasajes para ir al colegio de sus hijos. Qué porcentaje de su sueldo quedará para alimentarse y lo más probable, nada para la distracción, tanto de él como la de su familia, ya que ni siquiera una familia de sectores medios, normalmente asiste al cine una vez al año y en este caso lo normal es que el sueldo de estas personas no supere los cientocincuenta mil pesos al mes.
Muchos especialistas recomiendan no aceptar imposiciones al respecto y hacer valer lo que dicen los contratos, como si fuera tan fácil no aceptar el trabajo si no se está de acuerdo, pero de qué manera se podría estar de acuerdo con las normas impuestas por los empleadores, una en un millón.
Así las cosas, se tiene que aceptar, de lo contrario, no hay trabajo, no hay al menos subsistencia, que es lo único que esos empleadores entregan a sus empleados, a cambio de jornadas de labor durísimas, sólo con muy raras excepciones.
Hace poco, un modelo profesional que participó en uno de los tantos realitys que hoy en día se presentan en la televisión y que al mismo tiempo trabaja como construcctor civil, si no me equivoco. A través de las propias pantallas, manifestó la sorpresa de recién allí, luego de tener que preparar una mezcla para un radier,dentro de las tantas tareas que debió desarrollar en el programa televisivo, descubrió lo duro que es el trabajo de un obrero de la construcción y agregaba que de ahora en adelante, tendría otro trato con ellos, al entender, lo duro de su trabajo, luego de usar una pala al ritmo en que lo hacen los obreros, bueno casi al ritmo de ellos.
No existe en la formación de estos profesionales y de otros, un ramo, que les haga comprender estas materias que tienen que ver con el ser humano. No sería al menos interesante que a quienes le corresponda hacer los cambios necesarios a este respecto, los hagan así como se hizo con las fuerzas armadas, que ahora se les hace clase sobre derechos humanos, que también los empresarios y aquellos profesionales, que de una u otra manera se relacionan inevitablemente, con seres humanos bajo sus órdenes, se les oriente en estas materias y así de esta manera edificar un mundo mejor para nuestros futuros y además construir mejores seres humanos.